Valberedningsarbete

Från Riksipedia

Hoppa till: navigering, sök

Den kanske viktigaste funktionen för föreningens framtid är valberedningen. Valberedningen är den grupp som på uppdrag av årsmötet följer styrelsens och föreningens verksamhet och utifrån en behovsanalys om vilka profiler som kommer att behövas under nästkommande period tar fram ett eller flera förslag på ny styrelseuppsättning. Det finns olika bilder av huruvida det är lämpligt att valberedningens ledamöter själva bör vara en del av verksamheten eller ej. Ofta utgörs valberedningen av medlemmar i föreningen som inte själva innehar någon annan post. Detta för att underlätta att valberedningens arbete sker självständigt och med ett visst mått av utifrånperspektiv på det pågående styrelsearbetet.

Det är viktigt att understryka att valberedningens arbete sker kontinuerligt under hela året och att föreningen har mycket att tjäna på en aktiv valberedningsfunktion som vågar föreslå nyval och förändringar på poster som enligt egen och god analys gynnar föreningens mål och framtida utveckling. En nyckel för ett gott valberedningsarbete är att börja i frågeställningen: Vilka profiler behöver föreningens styrelse för att maximera möjligheterna att nå de mål föreningen sätter upp? Efter denna analys börjar arbetet för att hitta passande och tillgängliga personer och att få dessa intresserade av att ställa upp för nominering.

Personliga verktyg
Namnrymder
Varianter
Åtgärder
Om Riksteatern
Föreningsarbete
Arrangemanget
Synas och höras
Biografier & Teaterlexikon
Handböcker
Verktygslåda